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    在斯伦贝谢的职业发展>>

    在工作开始之初,你会接受在职培训以及在斯伦贝谢位于世界各地的培训中心的课堂培训。 你必须准备好尽早承担责任。

    斯伦贝谢对所有入职的新雇员提供入门培训,内容包括:
    • ·质量、健康、安全与环境培训
    • ·油气行业概览
    • ·斯伦贝谢油田服务概述
    • ·公司价值观,文化和历史等
    • ·斯伦贝谢员工的职业发展和培训体系

    此后,刚入职的毕业生还将参加一个固定步骤的培训计划,通常大约持续40个月。在此培训计划下,专注的敬业态度和积极的勤奋努力是成功的保证,您可获得三次晋升机会,成长为一位不仅具有专业技术能力,同时也有管理和营销等综合能力的人才。

    对于有经验的专业人员,公司将给予与其能力相称的责任与待遇,并且根据其工作安排和职业发展情况提供相应的在职培训 和在培训中心的课程学习,从而在发挥原有的专长和业务同时也进入斯伦贝谢的职业发展轨道。

    斯伦贝谢的职业发展被称为是“无障碍的职业发展”(borderless careers):即公司不对员工的职业发展预设限制。员工的职业发展会跨地域,跨职能,跨部门,跨级别,这最终只取决于1)你是否有出众的敬业态度;2)你是否有决心去迎接每一次挑战;3)你愿意付出多少汗水。

    斯伦贝谢欢迎您加入我们的团队!

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